Operativer Team Lead (m/w/d)

Start date 01/01/2025
Time Type Full time
Mobile Work Partly Remote
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Your Benefits

Your Benefits

Agile Environment

Setz Deine Ideen in einem Umfeld um, das Kreativität fördert und Dich befähigt, Veränderungen voranzutreiben.

Flat Hierarchies

Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem flache Hierarchien herrschen. Deine Meinung zählt, und du kannst direkt mit Entscheidungsträgern kommunizieren.

Great Team

Deine persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Wir bieten maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Fähigkeiten zu fördern und deine Karriere voranzutreiben.

Personalized Growth

Deine persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Wir bieten maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Fähigkeiten zu fördern und deine Karriere voranzutreiben.

Room for Innovation

Wir schätzen Kreativität und Innovation! Du hast die Möglichkeit, deine Ideen aktiv einzubringen und an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens mitzuwirken.

Continuous Training

Sharpen your skills and advance your expertise with our professional development programs.
Location
Lise-Meitner-Straße 2
40721 Hilden
Germany
Company Name
Rhenus Air & Ocean Management GmbH & Co.KG
Business Unit
Air Ocean
Contact Person
Chris Gerfertz
+49 (160) 6147979
Job Category
Project Management

Job Description

What you can expect

  • Führung und Entwicklung des operativen Teams: Führung, Schulung und Motivation des Teams, um die Kundenanforderungen effizient zu erfüllen.
  • Ressourcenplanung und -management: Sicherstellung, dass ausreichend Personal und Ressourcen vorhanden sind, um tägliche Aufgaben effizient abzuwickeln.
  • Kommunikation und Koordination: Enge Abstimmung mit Logistikdienstleistern, Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen, um die logistischen Abläufe zu synchronisieren.
  • Sicherstellung des Service Levels: Überwachung der Leistung und Einhaltung der Service-Level-Agreements (SLAs) und Key Performance Indicators (KPIs).
  • Identifikation und Umsetzung von Prozessverbesserungen: Analyse der Abläufe und Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten, um Effizienz und Kosteneffizienz zu steigern.

What you bring

  • Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik oder einem verwandten Bereich.
  • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Logistik, vorzugsweise in einer 4PL- oder 3PL-Umgebung, um die spezifischen Herausforderungen und Abläufe zu verstehen.
  • Erfahrung mit Methoden zur Prozessanalyse und -optimierung, z. B. Lean Management oder Six Sigma, um Effizienzsteigerungen im Team und in der Lieferkette voranzutreiben.
  • Bewiesene Erfahrung in der Leitung und Entwicklung eines Teams, idealerweise in einer operativen, kundenorientierten Umgebung.
  • Erfahrung mit Enterprise Resource Planning (ERP) und Transport Management Systemen (TMS), z. B. SAP, Oracle oder spezifischen Logistiktools, um operative Prozesse zu steuern und zu überwachen.
  • Fähigkeit zur Analyse und Interpretation großer Datenmengen, um fundierte Entscheidungen und Optimierungen abzuleiten.
  • Kompetenz in der Planung und Organisation von Abläufen zur Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts, auch in stressigen Situationen.
  • Fähigkeit, schnell auf Probleme zu reagieren und Konflikte konstruktiv zu lösen, sowohl innerhalb des Teams als auch gegenüber Kunden oder Lieferanten.
Business Unit

Air Ocean

Regardless of whether it is a long-distance shipment or a particularly time-critical shipment, we at Rhenus make everything possible for our customers and partners to get the goods to their destination safely and on time. Our particular strength lies in our global network, which is constantly being maintained and expanded. As part of Rhenus Air & Ocean you can, therefore, expect to find a whole host of exciting tasks all over the world, a wide range of opportunities for personal development, and the chance to take on responsibility in an international working environment.
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Welcome to Rhenus

Where our journey of growth connects with yours.

We are a global powerhouse on a mission to be pioneers in everything we do. United, we make an impact and dare to redefine what's possible. Ready to unlock untapped potential. We are on the fast track. At Rhenus, we thrive on collaboration. Every voice is heard, and every idea is valued. We stand as one global team. Where everyone contributes to our success. Together, we shape the future of logistics and beyond. Empowered by you.

Recruitment Process

Online application

Your documents will reach us quickly and directly via our online application form; depending on the position, a cover letter may be required. In any case, we are eager to see your CV and references – for us, the best way to make a good first impression.

Application screening

Our HR team and the responsible department will take a close look at your application as soon as possible. We will do our best to give you feedback within two weeks. With your agreement, we would also be happy to forward the documents to other business units if the selected position does not work out.

Selection Process

Depending on the position, there are various ways of finding out if we are a good match for each other. In most cases, we rely on a personal interview, on a eye level of course. Online tests, assessment centres or work on a trial basis may also be possible. In the end, the best decision is taken for both sides.

Onboarding

With your commitment, you are a part of the Rhenus Group right away – we are already eager to shape the logistics of the future together with you. To ensure that your start is a complete success, we will familiarise you with everything you need to know about Rhenus and your assignment with us. Your experienced colleagues will guide you every step of the way, and together you will easily master each of your new tasks.

Operativer Team Lead (m/w/d)

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