Gestionnaire de paie

Start date 07/01/2025
Time Type Full time
Mobile Work Not Remote
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Your Benefits

Your Benefits

Continuous Training

Sharpen your skills and advance your expertise with our professional development programs.

Great Team

It’s truly the people that make the difference — and with us you’ll join the best team around.

Flat Hierarchies

Get straight through to the decision-makers with our streamlined organizational structure.

Room for Innovation

Turn your ideas into action in an environment that champions creativity and empowers you to lead change.

Events

From team outings to holiday parties and networking events, we build strong connections by spending quality time together.

Quick Decision Processes

Make things happen faster with streamlined processes that promote efficiency and effectiveness.
Location
5, Rue du Havre, BP127
67100 Strasbourg
France
Company Name
Rhenus Logistics Alsace S.A.S.
Business Unit
Warehousing Solutions
Contact Person
Anita Leroi
+33 (3) 88349542
Job Category
Human Resources

Job Description

What you can expect

Établissement des paies :

  • Saisie des éléments variables de paie et des documents administratifs (primes, acomptes, changements d'adresse, RIB, situations familiales, etc.)
  • Gestion des saisies sur salaire
  • Régularisation des AT/MP
  • Clôture et transfert des données de la GTA (Gestion des Temps et Activités) vers le logiciel de paie
  • Contrôle des primes/heures travaillées et de l'absentéisme
  • Gestion des provisions de congés payés
  • Vérification du net à payer et gestion des virements bancaires
  • Post-clôture de paie : Contrôle des totaux URSSAF et autres organismes, déclaration en DSN, gestion du registredu personnel, extraction de requêtes du logiciel de paie

Gestion de l’absentéisme :

  • Traitement des absences pour les salariés du siège social
  • Suivi des temps partiels thérapeutiques et des attestations de salaire
  • Suivi des inaptitudes
  • Suivi des IJSS (Indemnités Journalières de Sécurité Sociale), relances auprès de la CPAM, et vérification du tauxde sécurité sociale

Gestion des dossiers administratifs :

  • Enregistrement des éléments de paie dans les dossiers d’embauche
  • Saisie des avenants
  • Traitement des dossiers de prévoyance
  • Gestion des soldes de tout compte
  • Classement et archivage
  • Suivi et extraction des données du logiciel GTA

Collaboration avec les managers :

Assurer un lien permanent avec les managers pour la gestion quotidienne des dossiers du personnel

What you bring

// À propos du poste

Statut agent de maîtrise

  • Télétravail possible : 1 jour par semaine
  • Environnement de travail très humain et convivial
  • Titres-restaurant
  • Mutuelle familiale
  • Comité Social et Économique (CSE) attractif, bons cadeaux de fin d’année, chèques vacances
  • Prime de participation
  • Programme de covoiturage et bornes pour véhicules électriques
  • Accompagnement et formation garantis lors de votre prise de poste

 

Votre profil

Diplômé(e) d'un BAC+2 à BAC+4

Compétence confirmée en gestion de la paie, 5 ans sur un poste similaire

Maîtrise d'un logiciel de paie et de gestion des temps et activités

Maîtrise du pack office

La maîtrise de l'anglais est un plus

Vous êtes passionné(e), rigoureux(se), et avez le sens de la discrétion ? Vous avez de bonnes facultés d'adaptation,d'organisation et êtes doté d’une excellente

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : Jusqu'à 3 000,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

Business Unit

Warehousing Solutions

Rhenus Warehousing Solutions is one of the leading outsourcing partners for industry and commerce for warehouse logistics solutions. In addition to a large number of its own warehouse centers, Rhenus also takes on projects directly at our customers' premises. The comprehensive, additional services and IT solutions extend far beyond the standard warehouse logistics and complete the individual portfolio of our customers - everything from a single source. Our employees expect exciting tasks, a high degree of personal responsibility, and short decision-making processes as well as plenty of room for professional and personal development.
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Welcome to Rhenus

Where our journey of growth connects with yours.

We are a global powerhouse on a mission to be pioneers in everything we do. United, we make an impact and dare to redefine what's possible. Ready to unlock untapped potential. We are on the fast track. At Rhenus, we thrive on collaboration. Every voice is heard, and every idea is valued. We stand as one global team. Where everyone contributes to our success. Together, we shape the future of logistics and beyond. Empowered by you.

Recruitment Process

Online application

Your documents will reach us quickly and directly via our online application form; depending on the position, a cover letter may be required. In any case, we are eager to see your CV and references – for us, the best way to make a good first impression.

Application screening

Our HR team and the responsible department will take a close look at your application as soon as possible. We will do our best to give you feedback within two weeks. With your agreement, we would also be happy to forward the documents to other business units if the selected position does not work out.

Selection Process

Depending on the position, there are various ways of finding out if we are a good match for each other. In most cases, we rely on a personal interview, on a eye level of course. Online tests, assessment centres or work on a trial basis may also be possible. In the end, the best decision is taken for both sides.

Onboarding

With your commitment, you are a part of the Rhenus Group right away – we are already eager to shape the logistics of the future together with you. To ensure that your start is a complete success, we will familiarise you with everything you need to know about Rhenus and your assignment with us. Your experienced colleagues will guide you every step of the way, and together you will easily master each of your new tasks.

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