Consultant Safety Management Rail / Referent (m/w/d) Sicherheitsmanagement Eisenbahn
Your Benefits
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Company Bike
Company Pension Scheme
Flat Hierarchies
Flexible Working Hours
Job Ticket
Room for Innovation
47441 Moers
Germany
Niederrheinische Verkehrsbetriebe AG NIAG
Port Transport
Ronny Pischel
Freight Services
Job Description
What you can expect
• Als Referent betreiben Sie unser Eisenbahn-Sicherheitsmanagementsystem (SMS) inkl. Methoden der Überwachung (Monitoring) und ständiger Verbesserung.
• Sie übernehmen Verantwortung für die Durchführung eines Risikomanagement.
• Zudem koordinieren Sie die anforderungsgerechte Einrichtung, Gestaltung, Weiterentwicklung, Umsetzung und Kontrolle des Sicherheitsmanagementsystems im Bereich Eisenbahnsicherheit sowie die Koordination der Integration von weiteren Inhalten im Bereich der Fahrzeuginstandhaltung.
• Sie unterstützen den Eisenbahnbetriebsleiter bei der Überwachung der Einhaltung der Prozesse mittels geeigneter Verfahren sowie kontinuierliche Anpassung des Sicherheitsmanagementsystems an die aktuellen rechtlichen und unternehmerischen Entwicklungen.
• Auch die Überprüfung, der daraus resultierenden Aktionspläne, liegt in Ihrer Gestaltungshand und Verantwortung.
• Sie führen sowohl interne als auch externe Audits durch.
What you bring
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung mit der aktiven Arbeit eines Sicherheitsmanagementsystems im Bereich der Eisenbahn oder besitzen idealerweise eine Zusatzqualifikation mit Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement und der Qualitätssicherung.
• Außerdem weisen Sie einschlägige Kenntnisse im Bereich der QM-Systeme DIN EN ISO 9001 auf.
• Bestenfalls sind Sie bereits weitergebildet zum Auditor oder können eine vergleichbare Qualifikation vorweisen.
• Sie besitzen außerdem gute Kenntnisse im Risikomanagement.
• Neben Ihrem selbstsicheren Auftreten und Ihrer Kommunikationsstärke ist für Sie konzeptionelles / systematisches Denken und Handeln eine Selbstverständlichkeit.
• Und zu guter Letzt verfügen Sie über ein ausgeprägtes Organisationsvermögen mit entsprechender Ordnung und Genauigkeit.
Business Unit
Port Transport
Welcome to Rhenus
Where our journey of growth connects with yours.
We are a global powerhouse on a mission to be pioneers in everything we do. United, we make an impact and dare to redefine what's possible. Ready to unlock untapped potential. We are on the fast track. At Rhenus, we thrive on collaboration. Every voice is heard, and every idea is valued. We stand as one global team. Where everyone contributes to our success. Together, we shape the future of logistics and beyond. Empowered by you.
Recruitment Process
Online application
Your documents will reach us quickly and directly via our online application form; depending on the position, a cover letter may be required. In any case, we are eager to see your CV and references – for us, the best way to make a good first impression.
Application screening
Our HR team and the responsible department will take a close look at your application as soon as possible. We will do our best to give you feedback within two weeks. With your agreement, we would also be happy to forward the documents to other business units if the selected position does not work out.
Selection Process
Depending on the position, there are various ways of finding out if we are a good match for each other. In most cases, we rely on a personal interview, on a eye level of course. Online tests, assessment centres or work on a trial basis may also be possible. In the end, the best decision is taken for both sides.
Onboarding
With your commitment, you are a part of the Rhenus Group right away – we are already eager to shape the logistics of the future together with you. To ensure that your start is a complete success, we will familiarise you with everything you need to know about Rhenus and your assignment with us. Your experienced colleagues will guide you every step of the way, and together you will easily master each of your new tasks.